Master program: 21 veščin največjih voditeljev sveta

Kaj občudujemo pri največjih in kako lahko zrastemo tudi sami?

ooo

»Verjamem, da je na vseh ravneh družbe, naj bo to družina, pleme, narod ali mednarodna skupnost, več sočutja ključ do lepšega in boljšega sveta. Ni nam treba sprejeti kakršnekoli religije ali slediti kakršnikoli ideologiji. Potrebno je le, da razvijemo svoje dobre človeške lastnosti.” Dalaj Lama

– Katere ljudi najbolj občudujete? –

–  Zaradi katerih lastnosti so vam vzor? – 

–  Kakšen pečat so pustili, da izstopajo iz povprečja kot vaši vzorniki? –

Ne glede na kulturne in verske razlike po celem svetu, imamo ljudje neverjetno podobne predstave o tem, kako izgledajo višji človeški dosežki. Strinjamo se v predstavah, kdo si zasluži naše občudovanje. V sebi imamo “duhovni kompas”, ki nam pomaga prepoznati plemenita dejanja. 

Si želite biti spoštovan in občudovan vodja, ki bo pustil pečat, pa ne veste kako?

Morda boste svojo pot razvoja našli v veščinah duhovne inteligence. 

Predstavitev delavnice

Govoriti o duhovnosti in osebnem razvoju je v poslovnem okolju praktično tabu. Pa vendar, tudi v poslu smo samo ljudje in torej čustvena ter duhovna bitja. Funkcija vodje je zahtevna. Od nas se pričakuje, da smo zgled, da sprejemamo prave odločitve, da kljubujemo vsem izzivom in da smo hkrati topli, sočutni vodje, ki znajo navdihovati. 

Ko imajo zaposleni vprašanja, dvome ali težave, se po pomoč obrnejo na vodjo. Na vrhu pa je pogosto precej samotno in vetrovno. 

Če bi vedeli, da obstajajo orodja, ki vam pomagajo razviti sposobnosti, da delujete z modrostjo in sočutjem, pri tem pa ohranjate notranji in zunanji mir, ne glede na situacijo, bi jih uporabili?

Duhovna inteligenca je skupek 21 veščin, ki jih lahko izmerimo. Omogoči nam vpogled v trenutno stanje in odpre pot nadaljnjemu razvoju. Vsi udeleženci zato pred delavnico izpolnijo SQ21 vprašalnik, na delavnici pa dobijo obširno poročilo in se ga naučijo interpretirati tako, da jim služi pri nadaljnjem osebnem razvoju. 

Spoznali in izboljšali bomo temeljne veščine duhovne inteligence, ki vam pomagajo postati boljši vodja in boljši človek. Razvijte najboljšo različico sebe! 

1. sklop veščin
Veliki in mali Jaz
Osnovne veščine duhovne inteligence nam pomagajo razumeti, kaj nas dela take, kot smo. Skozi kakšne filtre gledamo na svet? Kaj je naš namen? Kako določamo svoje prioritete? Kako obvladujemo kompleksnost življenja? Kdo vodi naše vsakodnevne reakcije in odločitve - ali delujemo večinoma skozi ego (mali Jaz), ali poslušamo svoj notranji glas (višji Jaz), ki usmerja naša dejanja v skupno dobro?
1
1. sklop veščin
2. sklop veščin
Univerzalno zavedanje
Drugi sklop veščin nam pomaga upravljati naša dejanja z več sočutja in modrosti. Kaj vidimo in kako vidimo svet okoli sebe? Kako široka je naša perspektiva? Se trudimo razumeti čustva in perspektive drugih? Se zavedamo posledic naših odločitev na druge? Ali uporabljamo intuicijo? Živimo v skladu z univerzalnimi zakoni?
2
2. sklop veščin
3. sklop veščin
Samoobvladovanje
Veščine samoobvladovanja nam pomagajo preseči svoj ego in omogočijo delovanje za skupno dobro. To je vse prej kot lahka naloga, a z vajo in odločenostjo lahko te veščine bistveno izboljšamo. Ali prepoznamo svoj ego, ga umirimo in zavestno izberemo odziv v skupno dobro? Ali so naše delovanje, odločitve in cilji skladni z našimi vrednotami in našim višjim namenom? Ali zaupamo v modrost in ljubečo naravo univerzuma tudi v težavnih situacijah? Ali znamo poiskati in zaprositi za pomoč, ko jo potrebujemo?
3
3. sklop veščin
4. sklop veščin
Družbeno obvladovanje in duhovna prisotnost
Zadnji sklop veščin je viden rezultat našega razvoja prejšnjih treh sklopov. Kako se vedemo in kako vplivamo na druge? Ali naša prisotnost v prostor prinese mir ali nemir? So naše odločitve sočutne do drugih? Delujemo modro? Smo uspešen, močan vodja zaradi svoje notranje moči in ponižnosti? Znamo voditi druge skozi spremembe s čim manj stresa in s pozitivnim izidom? Smo učinkovit mentor svojim zaposlenim?
4
4. sklop veščin

Trajanje V ŽIVO

  • udeleženci pred delavnico izpolnijo vprašalnik, ki ga prejmejo po e-pošti (45 minut)
  • izvedemo 2 delavnici po 8 pedagoških ur
  • dodatna opcija: individualni coaching s podrobnejšo interpretacijo rezultatov vprašalnika

Trajanje ONLINE

  • udeleženci pred delavnico izpolnijo vprašalnik, ki ga prejmejo po e-pošti (45 minut)
  • izvedemo 4 webinarje po 3 polne ure
  • dodatna opcija: individualni coaching s podrobnejšo interpretacijo rezultatov vprašalnika

Kaj boste pridobili?

Če rečemo, da je duhovna inteligenca škatla z orodjem, boste iz nje potegnili tisto orodje, ki ga v tem trenutku najbolj potrebujete. Orodja, ki so na voljo, vam bodo pomagala:

  • Doseči in ohranjati notranje ravnovesje ter mirnost, ne glede na situacijo
  • Okrepiti osebno moč in trdnost s sledenjem svojim vrednotam in ciljem
  • Sprejemati modre in sočutne odločitve
  • S prizadevanjem delovati za skupno dobro in razumeti ter slišati druge, boste izboljšali svoje odnose in priljubljenost 
  • Znali boste prepoznati, kdaj so vaše reakcije in odločitve rezultat delovanja ega, sposobni boste zavestno izbrati boljši odziv
  • Bolj odprti boste za ideje in poglede drugih, kar vam lahko bistveno olajša in izboljša kakovost vaših odločitev
  • V težkih situacijah boste znali poiskati pravo pot in zaupati v dober izid
  • Postali boste učinkovit mentor svojim zaposlenim in jih uspešno vodili skozi spremembe
  • S svojo prisotnostjo boste v prostor vnašali pozitivno, spodbudno, sočutno energijo in gradili spoštljivo, sodelovalno delovno okolje, v katerem se bodo vsi dobro počutili
  • Razvili boste občutek, kdaj delujete v skladu sami s sabo, kdaj ste stopili s poti in kako znova vzpostaviti pravo ravnovesje

Počutili se boste izjemno dobro, zadovoljno, stabilno, pomirjeno, uspešno in svobodno, s tem, da bodo vaše misli, besede in dejanja odražali to, kar ste. Takrat boste delovali skozi najboljšo verzijo sebe in kot taki predstavljali tudi najboljši zgled drugim. Vodje najbolj učinkovito vodimo točno tako – z lastnim zgledom. 

Komu je delavnica namenjena?

Vsem vodstvenim kadrom, ki se zavedajo pomena osebnega in duhovnega razvoja za svoj uspeh in želijo narediti korak naprej k razvoju najboljše različice samega sebe. Delavnica je na področju vodenja posebnost in hkrati tisto, kar potrebujemo vsi, ki želimo uspešno krmariti skozi številne izzive vodenja v današnjih časih.  

  • NOTRANJE RAVNOVESJE
    Ko smo v ravnovesju sami s sabo, vse okoli nas teče kot je treba.  Zato je naša naloga, odgovornost in hkrati največja nagrada, da ga ohranjamo, ne glede na situacijo. 
  • DOBRI ODNOSI 
    Ko se drugi ob nas počutijo razumljene, upoštevane, pomembne in ko jih naša prisotnost spodbuja namesto omejuje, smo nagrajeni z odličnimi odnosi in zaupanjem. 
  • NAVDIHUJOČE VODENJE
    Ljudje vam bodo spontano sledili, ko bodo začutili, da si prizadevate za skupno dobro, da delujete tako kot mislite, da z vami delijo skupno vizijo, da imate enake vrednote in da si prizadevate za skupne cilje. To je največ, kar pri vodenju ljudi lahko dosežete.

Spretnosti vodenja z duhovno inteligenco se lahko naučimo, kadarkoli želimo.  Uspešni vodje so uspešni ravno zato, ker jim je mar in ker se zavedajo pomena vlaganja v svojo rast in rast svojih zaposlenih.  Zakaj torej ne bi začeli zdaj?

"Izjemnost je stvar odločitve in vztrajnega prizadevanja, ne talenta."

Bi radi izboljšali svoje veščine vodenja?

Kliknite na spodnji gumb in si zagotovite vaš termin.

Veselim se vašega klica ali sporočila.
Mojca

Zakaj sodelovati ravno z mano?

Ker se reševanja vaših izzivov lotim poglobljeno, multidiscplinarno, butično in predvsem – poskrbim za trajne učinke! Ker sem vložila ogromno časa in napora, pridobila številna, za doseganje sprememb potrebna znanja, da se vaših izzivov lotim celostno, s 100% odgovornostjo do dejanskih rezultatov! Zakaj vam to garantiram?

100% ODKRITOST

Najprej vas dobro spoznam, da vidim, če in kako vam zares lahko pomagam. Če to lahko storim bolje kot konkurenca, vam to povem. Drugače vas usmerim drugam. Moj cilj je vaše popolno zadovoljstvo.

LASTNE IZKUŠNJE

Programe sem razvila na podlagi lastnih izkušenj, se učila na svojih napakah in ni potrebe, da isto pot uberete tudi sami. Izkoristite moje napake, da preprečite vaše!

PRAKTIČNI PRIMERI

Vse, kar učim, podkrepim s številnimi praktičnimi primeri in poskrbim za to, da udeleženci nove pristope razumejo, sprejmejo in jih navdušim za izboljšave.

Konkretni rezultati + PRESEŽEK

Stranke pri meni najbolj cenijo to, da pridejo do konkretnih rezultatov, da moje obljube niso prazne, zato ostajamo v stikih še dolgo po zaključenem sodelovanju. Vedno upravičim vaše zaupanje in poskrbim, da tisto, kar dobite, preseže vaša pričakovanja.

Vlaganje vase je najboljša investicija.

Kaj bi radi izboljšali?

In kakšno kavo radi pijete? 🙂 Dober namen ni dovolj za uspeh. Potrebni so trdna odločitev, jasni cilji in predvsem: akcija.
(Visited 49 times, 1 visits today)