Psihološka odpornost za vodje - ključna veščina uspešnega vodenja v zahtevnih časih

Potrebujete vodje, ki ostanejo mirni, odločni in učinkoviti - tudi pod pritiskom?

ooo

“Tough times never last, but tough people do.”

– Robert H. Schuller

Se tudi v vaši organizaciji srečujete s sodobnimi izzivi vodenja, kot so: 

  • Preobremenjenost in kronični stres pri vodjih.
  • Težave pri vodenju v negotovih in kriznih situacijah.
  • Nizka čustvena stabilnost in izgorelost pri ključnih kadrih.
  • Prepočasno prilagajanje spremembam v podjetju.
  • Slab vpliv vodij na timsko klimo in motivacijo zaradi lastnih čustvenih izzivov in izčrpanosti.

Razvijte psihološko odpornost vodstvenega kadra po znanstveno validiranem Persolog® modelu in dvignite njihovo notranjo moč, čustveno stabilnost ter prilagodljivost na nov nivo. Vodje bodo razumeli svoja močna in šibka področja odpornosti ter pridobili praktična orodja in znanje za obvladovanje pritiska in negotovosti. 

Rezervirajte brezplačni posvet

Zakaj vlagati v psihološko odpornost vodij?

Psihološka odpornost (resilience) je več kot le »mehka veščina«. Številne znanstvene raziskave potrjujejo, da gre za ključni napovedni dejavnik uspešnosti, zavzetosti in psihofizičnega zdravja vodij. Psihološka odpornost je sposobnost vodje, da se učinkovito odzove na izzive, se uči iz neuspehov, ohranja čustveno stabilnost in sposobnost poiskati rešitve tudi v nepredvidljivih razmerah:

1.Ohranjanje čustvene stabilnosti, obvladovanje pritiska in preprečevanje izgorelosti

2.Večja agilnost in proaktivnost v negotovosti

3.Hitra prilagoditev spremembam in okrevanje po neuspehih

4.Pozitiven vpliv na timsko dinamiko in klimo

5.Konkurenčna prednost v nestabilnem poslovnem okolju

“Psihološka odpornost vodij ” je celovit razvojni program, ki obeta več kot le znanje. Temelji na znanstveno validiranem Persolog® Resilience modelu, kombinaciji individualnega profiliranja, skupinskih delavnic in coaching podpore, s čimer ustvarimo optimalne pogoje za razvoj in krepitev odpornosti ter dosežemo trajne rezultate. Pričakujte praktične strategije za soočanje s spremembami, ohranjanje učinkovitosti pod pritiskom, čustveno stabilnost, proaktivno reševanje težav in hitrejše okrevanje po neuspehih.  

V programu bodo udeleženci:

Spoznali in razvili 4 ključna področja in 10 dejavnikov psihološke odpornosti
Kateri so znanstveno dokazani dejavniki odpornosti, ki jih lahko razvijamo in okrepimo? Kaj so njihovi viri moči v zahtevnih časih in katere dejavnike odpornosti lahko še okrepijo?
1
Izboljšali čustveno stabilnost in sposobnost odločanja pod pritiskom
Kako ohraniti mirno in trezno glavo v stresni situaciji? Kako poiskati učinkovite rešitve? Kako se soočiti z neželeno spremembo?
2
Dobili uporabna, praktična orodja in strategije za lažje soočanje z zahtevnimi situacijami in spremembami
Kam usmeriti energijo, da bodo ostali učinkoviti v kaosu? Kako preprečiti impulzivne reakcije? Kako poiskati in izbrati pravo rešitev? Kako se čim hitreje pobrati po neuspehu?
3
Utrdili voditeljsko avtoriteto in pozitivno vplivali na sodelavce v zahtevnih razmerah
Z mirnim odzivanjem, jasno komunikacijo in učinkovitimi odločitvami pri soočanju s spremembami in zahtevnimi situacijami, bodo vodje okrepili svojo voditeljsko avtoriteto in z zgledom pozitivno vplivali na sodelavce.
4
Rezervirajte brezplačni posvet

Predstavitev programa

Ne gre za še eno klasično izobraževanje, temveč za celovit razvojni program, kjer dobite celostno podporo pri razvoju vaših vodij in tako skupaj dosežemo trajne spremembe, ki prinašajo rezultate. Vsak program je „tailor made“, prilagojen analizi stanja in individualnim potrebam naročnika. Poleg skupinske delavnice, spremembe dosežemo z individualnim pristopom: z izdelavo individualnega profila odpornosti udeležencev ter individualnim coachingom.  Tako zagotovimo optimalne pogoje za razvoj posameznika in dosežemo trajne rezultate. 

“Lotevati se neke stvari na vedno enak način in obenem pričakovati vsakič drugačne rezultate, je najzanesljivejši znak norosti”, je dejal Einstein. 

Z veseljem vam pomagam doseči oprijemljive spremembe! 

Individualni profil psihološke odpornosti

ooo

Izhodišče za razvoj in krepitev veščin odpornosti je trenutna stopnja na posameznem dejavniku.

Interaktivne skupinske delavnice

ooo

Delavnice se izvajajo v živo, v manjših skupinah, skozi učenje na praktičnih primerih, diskusijo in spodbujanje samorefleksije udeležencev.

Individualni coaching

ooo

Individualna podpora pri razvoju psihološke odpornosti vodje, prilagojena potrebam posameznika.

Rezervirajte brezplačni posvet

Za koga je program primeren in kaj boste pridobili?

Delavnica je namenjena vsem nivojem vodenja, od uprave do direktorjev, vodij oddelkov in projektnih vodij, ki delujejo v dinamičnih, hitro spreminjajočih se okoljih in morajo sprejemati učinkovite odločitve, pogosto pod pritiskom. 

Kaj bodo vodje pridobili z udeležbo v programu: 

  • BOLJŠE DELOVANJE POD PRITISKOM, PREPREČEVANJE IZGORELOSTI – boljše duševno in telesno zdravje
  • HITREJŠE IN BOLJ UČINKOVITO PRILAGAJANJE SPREMEMBAM – agilnost 
  • ODLOČNO IN MIRNO VODENJE – tudi v kriznih situacijah
  • VIŠJA ZAVZETOST IN UČINKOVITOST TIMA – vodenje z zgledom
  • MERLJIVO BOLJŠI REZULTATI – skozi boljše počutje, večjo produktivnost in učinkovite rešitve.

Kaj o programu menijo udeleženci

"Delavnica mi je osvetlila pogled na nekatere zadeve, s katerimi sem se v preteklosti manj ukvarjal. Dobil sem številna orodja, s katerimi se bom v prihodnosti lažje soočal s čustvi, spremenil vzorce vedenja in razmišljanja, z namenom, da postanem boljši vodja, boljša oseba in uspešnejši pri svojem delu."
"Delavnica je prišla v času, ko sem že iskal pomoč za obvladovanje jeze. Zaradi rojstva hčerk, smrti mame in splošno kaotičnega leta, se je v meni nabralo kup jeze, ki sem jo kanaliziral na otroke. Danes vem, da ni upravičena, pa tudi če je, je pomemben moj odziv. Okolica se ne bo spremenila, jaz se bom."
"Sem nadpovprečno zadovoljna z delavnico o čustveni inteligentnosti in psihološki odpornosti. Prispeva k spoznavanju sebe in ostalih, pomaga pri odločanju na delovnem mestu in v medosebnih odnosih. Mojca je delavnico odvodila izvrstno, zanimivo in ves čas držala fokus v skupini. Nadvse interesantna tema, o kateri bi lahko še razpravljali ter aktivno delali na sebi."
"Super delavnica, ki je na žalost trajala samo 2 dneva. Veselim se individualnega coachinga, se pa hkrati zavedam, da bom moral sam delati na tem, da stvari izboljšam. Super je, da smo delali na konkretnih primerih. "
"Delavnica je bila zelo praktično naravnana, podprta s teorijo. Ga. Mojca je odlično predajala vse svoje znanje izkušnje. Vse skupaj je bilo odlično praktično podprto. Zaupala sem ji vse, kar je povedala!"

"It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent, but the one most responsive to change." — Charles Darwin

FAQ - pogosta vprašanja

Obseg in trajanje programa prilagodim vašim željam in zmožnostim. Možnosti je več, od krajšega predavanja do celovitega in postopnega 6-mesečnega programa. Najpogostejši paket naročnikov, ki predstavlja optimalno ravnovesje med vloženim časom in rezultati sestavljajo: 

  • individualno profiliranje pred delavnico (online, cca 15 minut),
  • celodnevna skupinska delavnica (8 pu) in
  • vsaj eno coaching srečanje z vsakim udeležencem po izvedeni delavnici. 

Seveda. Optimalno število udeležencev na skupinski delavnici je 10, maksimalno v eni skupini pa 15. Navzdol omejitev ni. Lahko se prijavite tudi kot posameznik  – v tem primeru na podlagi profila vaše psihološke odpornosti krepite vaše kompetence s kombinacijo individualnega mentorstva in coachinga. 

Program poteka hibridno; vprašalnik za izdelavo profila vaše trenutne psihološke odpornosti izpolnite online. Skupinske delavnice izvajamo v živo, individualni coaching pa lahko izvedemo v živo, online ali v kombinaciji, odvisno od tega, kaj vam najbolj ustreza. 

Ker program vedno oblikujem “tailor made”, tudi ceno izvedbe vsakič znova prilagodim obsegu in trajanju programa ter številu udeležencev. Zato po spoznavnem pogovoru v živo ali online prejmete personalizirano ponudbo, kjer poskrbim, da za vaš vložek dobite čim več. 

Zgradite psihološko odpornost vodij zdaj - naj vas kriza ne preseneti!

Kliknite na spodnji gumb in si zagotovite vaš termin. Zaradi individualnega pristopa je število mest v programu omejeno.

REZERVIRAJTE BREZPLAČNI POSVET

Preverite, ali je program primeren za vaše vodje.

Zakaj sodelovati ravno z mano?

Vaših izzivov se lotim celovito, poglobljeno in multidisciplinarno - sem strokovnjakinja za razvoj človeških veščin v digitalni dobi, s poudarkom na psihološki in timski odpornosti, čustveni inteligentnosti in empatični komunikaciji. Zelo dobro razumem vaše izzive in govorim iz izkušenj - imam več kot 15 let vodstvenih izkušenj. Vse, kar učim, sem preizkusila na svoji koži in številnih naročnikih, zato vem, da deluje. Moji programi združujejo znanstveno utemeljena orodja, praktične pristope in celostno podporo pri razvoju veščin, zato da dejansko dosežete spremembe, ki vplivajo na vaše počutje in rezultate. Vložila sem res veliko časa in napora, pridobila številna, za doseganje sprememb potrebna znanja, da programe izdelam po meri, prilagojeno vašim potrebam in zmožnostim. Pomembno mi je, da dobite kar največ za svoj vložek. Z mano ne tvegate nič - tako prepričana sem v vaše zadovoljstvo, da vam nudim garancijo zadovoljstva. Če z mojim programom ne boste zadovoljni, vam ga ne zaračunam. Zavedam se, da je vaš čas dragocen (in moj tudi;)), zato sodelujemo samo, če sem prepričana, da vam lahko pomagam.

100% ODKRITOST

Najprej vas dobro spoznam, da vidim, če in kako vam zares lahko pomagam. Če to lahko storim bolje kot konkurenca, vam to povem. Drugače vas usmerim drugam. Moj cilj je vaše popolno zadovoljstvo.

LASTNE IZKUŠNJE

Programe sem razvila na podlagi strokovnega znanja in lastnih izkušenj, zato ne teoretiziram, ampak učinkovito povezujem teorijo s prakso. Vedno delamo na vaših konkretnih izzivih in vedno poskrbim, da dobite odgovore na vsa vaša vprašanja.

PRAKTIČNI PRIMERI

Vse, kar učim, podkrepim s številnimi praktičnimi primeri in veliko konkretnih vaj. Tako poskrbim za to, da udeleženci nove pristope razumejo, začutijo učinke na svoji koži, ter se navdušijo za rast in izboljšave.

Konkretni rezultati + PRESEŽEK

Udeleženci pri meni najbolj cenijo to, da pridejo do konkretnih rezultatov, da moje obljube niso prazne, zato pogosto ostajamo v stikih še dolgo po zaključenem sodelovanju. Pomembno mi je, da upravičim vaše zaupanje in rada poskrbim, da tisto, kar dobite, preseže vaša pričakovanja.

Vlaganje v ključni kader je najboljša investicija.

Bi radi okrepili psihološko odpornost vaših vodij?

In kakšno kavo radi pijete? 🙂 Vabim vas na neobvezujočo spoznavno kavico v živo ali online.
Kontaktirajte me
Vabim vas na kavo