»Agilno vodenje pomeni vsestransko prožnost v razmišljanju, čustvovanju in delovanju ter globoko poznavanje lastnih meja, vrednot in razlogov.«
Arnold
ooo
Cilj programa je omogočiti vam, menedžerjem in vodjem, da razmišljate, delujete in vodite na agilen način, ter podpirate in spremljate svoje zaposlene na poti k večji agilnosti v podjetju.
Živimo v svetu, ki se naglo spreminja. Okolje postaja vedno bolj kompleksno, pogosto se znajdemo v negotovih in dvoumnih situacijah, dogajanju stežka sledimo. Že sami imamo težave s stalnim prilaganjem in hitrimi odzivi, vodje pa moramo to doseči še pri drugih.
Agilno vodenje vključuje vse ukrepe, zaradi katerih so odločitve in delovanje vodij hitri, prožni in prilagodljivi. Vodja na delavnici razvija sposobnosti samorefleksije, samoorganizacije in prilagajanja drugim na nivoju razmišljanja, čustvovanja in delovanja.
Ljudje smo močno navezani na svoje miselne vzorce. 80 % naših zaznav temelji na preteklih izkušnjah in ni objektivno. Uspešen voditelj prepozna in spoštuje medsebojne razlike med člani tima, jih uspešno vključuje v medosebne odnose in zna postaviti potrebe drugih pred svoje. Zato je pomembno, da dobro razume vzorce mišljenja in delovanja sebe ter drugih ljudi.
Delavnici temeljita na osebnostnem modelu Persolog®, ki vam omogoči, da razvijete agilen način razmišljanja. To je v svetovnem merilu razširjeno, uporabljeno in priznano orodje (z njim dela več kot 90 % podjetij DAX), ter preizkušeno sredstvo za podporo sprememb vedenja in miselnih vzorcev, ter spremljanje ljudi na poti samorefleksije in samorazvoja.
Kliknite spodnji gumb in pošljite povpraševanje.
Veselim se vašega klica ali sporočila.
Najprej vas dobro spoznam, da vidim, če in kako vam zares lahko pomagam. Če to lahko storim bolje kot konkurenca, vam to povem. Drugače vas usmerim drugam. Moj cilj je vaše popolno zadovoljstvo.
Programe sem razvila na podlagi teoretičnega znanja in številnih lastnih izkušenj. Učila sem se na svojih napakah in ni potrebe, da isto pot uberete tudi sami. Izkoristite moje napake, da preprečite vaše!
Vse, kar učim, podkrepim s številnimi praktičnimi primeri in poskrbim za to, da udeleženci nove pristope razumejo, sprejmejo in jih navdušim za izboljšave.
Stranke pri meni najbolj cenijo to, da pridejo do konkretnih rezultatov, da moje obljube niso prazne, zato ostajamo v stikih še dolgo po zaključenem sodelovanju. Vedno upravičim vaše zaupanje in poskrbim, da tisto, kar dobite, preseže vaša pričakovanja.
