Uspešni pri delu z ljudmi

Uspešno delo z zaposlenimi in strankami ni samo stvar občutka ali veselja. Je stvar znanja in razvoja profesionalnih veščin.

Strokovni izobraževalni programi, delavnice in treningi za nadpovprečne rezultate pri vodenju poslovnih in osebnih odnosov.

Programi

od začetnih veščin do najvišje stopnje upravljanja odnosov
»Nič ni mehkejše ali bolj prilagodljivo kot voda, pa vendar se ji nič ne more upreti.« Lao Tzu

Prodaja

ooo

Prodajni programi za vrhunski uspeh
Preberi več

Prodaja

Skupaj zgradimo prodajno storitev, ki vas bo postavila visoko nad konkurenco!

Preberi več

Vodenje

ooo

Vodstveni programi za izjemne rezultate pri vodenju ljudi
Preberi več

Vodenje

Veličina vodenja se meri po vplivu, ne formalni avtoriteti.

Preberi več

Osebni odnosi

ooo

Osebni programi za notranje ravnovesje in harmonijo v odnosih z vašimi bližnjimi
Preberi več

Osebni odnosi

Moji odnosi so moje ogledalo. Sliko lahko izboljšam samo z delom na sebi.

Preberi več

»Uspeh pomeni, da smo naredili največ za to, da bi postali največ, kar smo zmožni postati.«

— O meni

Veselim se, da se bomo spoznali.

O meni

Prizadevam si za čim večje število organizacij z visoko kulturo čustvene in socialne inteligence. Globoko verjamem (pa tudi številne raziskave to potrjujejo), da take organizacije dosegajo  boljšo delovno uspešnost, njihovi zaposleni so bolj ustvarjalni in zavzeti, lažje se prilagajajo spremembam, manj je konfliktov, prezentizma in bolniških odsotnosti. Poleg dobrega počutja na delovnem mestu, čustveno inteligentni ljudje pogosto uživajo v boljših medosebnih odnosih tudi zasebno.

Tako kot odnosi z zaposlenimi, so pomembni tudi odnosi s strankami. Na prodajo gledam kot na visoko empatičen proces, ki vključuje veliko znanja: o naših izdelkih ali storitvah, o vodenju prodajnega postopka in o ljudeh, ki jim prodajamo. 

Moja posebnost so butični, ekskluzivni izobraževalni programi, ki so v polnosti prilagojeni vam, mojim strankam. Ker preprosto zagovarjam kakovost pred količino. Ne moremo doseči izjemnih rezultatov, če se jim ne posvetimo 100%. Zato sodelujem samo s podjetji in posamezniki, ki se resnično zavedajo, da nam rezultatov ne more zagotoviti nihče »od zunaj«, če si zanje ne bomo trdno in z veliko vztrajnosti prizadevali tudi sami.

Sem mentorica, trenerka in svetovalka  direktorjem, vodjem, prodajalcem in vsem, ki si želijo nadpovprečnih rezultatov pri upravljanju poslovnih in zasebnih odnosov.  Več o meni

Mojca Balanč

1
let
izkušenj
MNENJA STRANK

Plodovi
mojega dela

Nekaj izjav zadovoljnih strank
"Program je resnično vrhunsko dodelan, predvsem pa je nevsiljen, zelo naraven! Izvajalka odlično pozna psihologijo ljudi in s tem tudi tehnike prodajnega postopka. Ves čas vzdržuje visoko stopnjo zbranosti udeležencev s simpatičnostjo, humorjem in seveda profesionalnostjo!"
Marko Trobec
Direktor Iglu Šport
"Najbolj mi je bil všeč način podajanja vsebine, postopni proces enega leta za dosego ciljev, osebni pogovori z izvajalko."
Miha Bibanko Steinbuch
Avto Triglav d.o.o.
"Mojca je predstavila telefonsko prodajo v drugi luči. Ne kot pritisk, ampak celo kot prijetno opravilo."
Vera Gmajner
NT&RT Celje
"Zelo korektno izobraževanje s postavljenimi cilji, ki jih je dejansko moč doseči."
Uroš Zottl
Avto Triglav, d.o.o.
"Iskren pristop, suverenost, toplina. Izvajalka je pripravljena pomagati v vsakem trenutku. Polna znanja, ki ga učinkovito predaja naprej!"
Nevena Kranjčan
Metia d.o.o.
"Z izobraževanjem in s predavateljico Mojco sem zelo zadovoljen. Kot vidim so zadovoljne tudi moje zaposlene. Menim, da takšno izobraževanje potrebujejo vsi prodajalci."
Miha Intihar
Metia d.o.o.
"Program je zelo kvalitetno zastavljen in izveden na visokem strokovnem nivoju. Z življenjsko vrednostjo in sproščeno. S spodbudno ter pozitivno komponento izvajalke."
Barbara Jolič
Iglu Šport

Vlaganje vase je najboljša investicija.

Kateri program vas zanima?

In kakšno kavo radi pijete? 🙂 Dobro sodelovanje se prične s temeljitim pogovorom. Vabim vas na kavo, kajti zagotovo ste poznanstva vreden sogovornik. Spoznajmo se!

Zadnje blog objave

Pišem o doseganju prodajnih, vodstvenih in osebnih uspehov.
V 3 korakih do učinkovitega opravičila

V 3 korakih do učinkovitega opravičila

Kljub najboljšim namenom vsi kdaj – hote ali nehote – prizadenemo druge. Opravičilo je učinkovito orodje, s katerim popravimo nastalo…
Kako vodja zgradi varnost in zaupanje v svoji ekipi?

Kako vodja zgradi varnost in zaupanje v svoji ekipi?

Naloga vodje je ustvariti varno in zaupljivo delovno okolje, kjer se zaposleni ne počutijo ogrožene, da lahko raziskujejo in odkrivajo…
5 nasvetov za učinkovito komunikacijo na delovnem mestu

5 nasvetov za učinkovito komunikacijo na delovnem mestu

Kako sporočati, da bomo bolje slišani, razumljeni in upoštevani Pri komunikaciji gre za dajanje in sprejemanje. Vi skušate razumeti drugega,…

Koristni nasveti

za boljše zasebne in poslovne odnose

Želite občasno prebrati kaj koristnega za lažje vodenje vaših odnosov? Brez skrbi, vaš e-mail naslov je na varnem. Tudi jaz ne maram spam-a. Rada pa imam dobre nasvete, še posebej, če niso prepogosti in imajo uporabno vrednost.

(Visited 4.230 times, 1 visits today)