Sem mentorica, trenerka, coachinja in svetovalka direktorjem, vodjem in njihovim ekipam ter posameznikom, ki si želijo okrepiti čustveno stabilnost, psihološko odpornost, izboljšati timsko sodelovanje in komunikacijo, ter se uspešno soočati s številnimi spremembami, negotovostjo in pritiski današnjega časa.

Ljudje so mi bili vedno pomembni. Človek, ki je dobro, dela dobro in širi dobro okrog sebe. V to sem trdno prepričana. Zato je še kako pomembno, da znamo poskrbeti zase, ohraniti notranji mir, stabilnost in se prožno odzivati na zahteve v okolju. Zato si tudi aktivno prizadevam za čim večje število organizacij z visoko kulturo čustvene in socialne inteligence. Za organizacije, ki cenijo svoje ljudi, vlagajo vanje in jih ne razvijajo le na strokovnem področju, temveč skrbijo tudi za njihov osebni razvoj.

Globoko verjamem (pa tudi številne raziskave to potrjujejo), da take organizacije dosegajo večjo delovno uspešnost, njihovi zaposleni so bolj ustvarjalni in zavzeti, lažje se prilagajajo spremembam, manj je konfliktov, prezentizma in bolniških odsotnosti. Poleg dobrega počutja na delovnem mestu, takšni ljudje uživajo v boljših medosebnih odnosih tudi zasebno. 

Vsak korak, ki ga organizacijam ali posameznikom pomagam doseči v tej smeri, me navdaja z zadovoljstvom in me motivira, da vztrajno stopam po svoji poti.  Več o meni