Razvojni programi po meri za doseganje nadpovprečnih rezultatov pri vodenju, timskem sodelovanju, prodaji in komunikaciji:
Za podjetja
»Največje premoženje vsake organizacije so njeni ljudje. Če jih razvijate, se bo razvijalo tudi podjetje.«
– Peter Drucker
ooo
XXLeader
Programi za ambiciozne vodje
XtraSalesman
Programi za prodajalce, ki izstopajo
ExtremeConnection
Programi za nepremagljive teame
Atraktivni, sveži in edinstveni razvojni programi za podjetja vključujejo kombinacijo skupinskih delavnic, individualnega coachinga in analiz posameznikov, z namenom zagotavljanja optimalnih rezultatov na izbranih področjih.
Skupinske delavnice
Delavnice se izvajajo v manjših skupinah, kjer ustvarimo sodelovalno in sproščeno ozračje, da ima vsak udeleženec kar najboljše pogoje za učenje in osebni razvoj. Teme delavnic prilagodimo vašim željam in specifikam skupine.
Primeri skupinskih delavnic:
S pomočjo čustvene inteligence in komunikacijskih sposobnosti do bolj učinkovite in povezane ekipe.
S spoznavanjem in boljšim razumevanjem sebe ter različnih sodelavcev okrepimo klimo zaupanja in spoštovanja v ekipi.
Razmišljajte, delujte in vodite na agilen način ter spretno vodite sebe in svoje zaposlene skozi zahteve agilnega okolja.
Psihološka odpornost (ang. Resilience) postaja ena ključnih veščin uspešnega vodenja v zahtevah sodobnega okolja. Pridobite vpogled v trenutno psihološko odpornost vodij ter praktična orodja za uspešno soočanje s težavnimi situacijami in spremembami.
Kakovost tima se pokaže v zahtevnih razmerah, ob spremembah in pod pritiskom. Odkrijte močna in šibka področja odpornosti vašega tima in okrepite tiste dejavnike, ki bodo ohranili učinkovitost in povezanost tima takrat, ko je to najbolj pomembno – pod težo sprememb in pritiska.
Naučite se sprejemati in podajati kritiko in pohvalo na konstruktiven način. To pomeni, da boste razumeli, kdaj, zakaj in kako ju izraziti, da boste sodelavce uspešno usmerjali proti zastavljenim ciljem ter spodbujali želene oblike vedenja in sodelovanja.
Empatija je ena ključnih kompetenc, ki jih pričakujemo od vodij. Kaj sploh pomeni biti empatičen vodja in kako uporabiti empatijo pri vodenju zaposlenih? Kako se odzivati, da se bodo zaposleni počutili slišane in razumljene? V katerih situacijah je empatija ključna za uspeh pri vodenju?
Moja posebnost so butični, ekskluzivni izobraževalni in razvojni programi, ki so v polnosti prilagojeni vam, zato ne odlašajte z vašim vprašanjem ali predlogom.
Seminarji
Za različna občinstva izvajam enkratna predavanja o temah, ki jih pokrivajo moji programi. Teme so zelo aktualne in lahko popestrijo vaše teambuildinge, obogatijo različne strokovno obarvane dogodke in srečanja vseh vrst. Teme predavanj se določijo na zahtevo organizatorja.
Individualno mentorstvo in coaching
Individualna srečanja so zasnovana tako, da posameznike optimalno pripravijo na delovanje na izbranem področju. V programih pogosto kombiniramo skupinske delavnice z individualnimi srečanji, lahko pa izberete le individualni pristop, ki je v polnosti prilagojen vašim potrebam.
Upravljanje čustev, razvoj psihološke odpornosti, izboljšave v komunikaciji, prodajne izboljšave, so le nekatera od področij coachinga ali mentorstva. Individualna srečanja so na voljo online ali osebno.
Profiliranje
Izvajam različne analize in testiranja sposobnosti ter osebnostnih lastnosti posameznikov, ki so udeleženi v razvojnih programih, ali pa želijo le bolje razumeti sebe in svoje sposobnosti na določenih področjih:
- Profil odpornosti tima
- Osebnostno – vedenjski profil DISK
- Profil psihološke odpornosti
- Vodstveni profil Persolog DISK
- Prodajni profil Persolog DISK
Profiliranja se izvajajo online. Interpretacijo rezultatov izvajam v obliki individualnega coachinga ali skupinsko na delavnicah.
»Norost je vedno znova delati iste stvari in pričakovati drugačne rezultate.«
Albert Einstein
Zakaj sodelovati ravno z mano?
100% ODKRITOST
Najprej vas dobro spoznam, da vidim, če in kako vam zares lahko pomagam. Če to lahko storim bolje kot konkurenca, vam to povem. Drugače vas usmerim drugam. Moj cilj je vaše popolno zadovoljstvo.
LASTNE IZKUŠNJE
Programe sem razvila na podlagi širokega znanja in lastnih izkušenj, se učila na svojih napakah in ni potrebe, da isto pot uberete tudi sami. Izkoristite moje napake, da preprečite vaše!
PRAKTIČNI PRIMERI
Vse, kar učim, podkrepim s številnimi praktičnimi primeri in poskrbim za to, da udeleženci nove pristope razumejo, sprejmejo in jih navdušim za izboljšave.
Konkretni rezultati + PRESEŽEK
Stranke pri meni najbolj cenijo to, da pridejo do konkretnih rezultatov, da moje obljube niso prazne, zato ostajamo v stikih še dolgo po zaključenem sodelovanju. Vedno upravičim vaše zaupanje in poskrbim, da tisto, kar dobite, preseže vaša pričakovanja.