Timska odpornost - ključ do povezanih in nepremagljivih timov

Okrepite timsko povezanost, zaupanje, motivacijo in učinkovitost - tudi v času sprememb in povečanega pritiska.
Rezervirajte brezplačni posvet

Se v vaši organizaciji srečujete s timskimi izzivi, kot so: 

  • Slaba povezanost in pomanjkanje zaupanja
  • Težave v komunikaciji, pogosti konflikti in nesporazumi
  • Nizka psihološka varnost, zaradi katere člani tima ne izražajo idej in ne prevzemajo pobude
  • Povečana fluktuacija in upad timske energije
  • Težave pri ohranjanju produktivnosti v kriznih situacijah in med spremembami

Okrepite odpornost vaših timov po znanstveno validiranem Persolog® modelu in zagotovite, da sodelavci skupaj premagujejo ovire, se učijo iz neuspehov ter dosegajo rezultate – ne le v vsakdanjem sodelovanju, temveč tudi v nepredvidljivih razmerah. 

Zakaj potrebujete odporen tim?

Včasih je bilo zagotavljati učinkovito vsakodnevno sodelovanje dovolj, danes pa potrebujemo več kot učinkovitost. Timi morajo zgraditi odpornost na hitre spremembe, krize in nepredvidljive situacije zato, da ohranijo povezanost in učinkovitost tudi v zahtevnih razmerah. Zato so cilji programa:

  • MANJ KONFLIKTOV, VEČ SODELOVANJA (višja psihološka varnost → več učenja in idej)
  • HITREJŠE PRILAGAJANJE SPREMEMBAM 
  • OHRANJANJE UČINKOVITOSTI pod pritiskom in ob spremembah
  • NIŽJA FLUKTUACIJA (jasne vloge, boljša struktura, pripadnost)
  • VEČ INOVATIVNOSTI IN PROAKTIVNOSTI (psihološka varnost, usmerjenost v rešitve)
  • KREPITEV ZAUPANJA in dolgoročne zavzetosti
REZERVIRAJTE BREZPLAČNI POSVET
Young,People,In,The,Start-up,Team,Pile,Up,Hands,For

Predstavitev programa

Ne gre za še eno klasično izobraževanje, temveč za celovit, znanstveno validiran program po  Persolog® Team Resilience modelu, kjer dobite celostno podporo pri razvoju in organizacijskih izboljšavah vašega tima. Tako skupaj dosežemo trajne spremembe, ki prinašajo rezultate.

V programu razvijamo 6 ključnih gradnikov timske odpornosti: smisel, psihološka varnost, jasnost & struktura, timska učinkovitost, usmerjenost v rešitve in timsko učenje.

Vsak program je pripravljen „Tailor made“, prilagojen analizi trenutnega stanja in vašim potrebam.

Spremembe dosežemo s kombinacijo timskega in individualnega dela:

  • z izdelavo individualnega in skupinskega profila odpornosti vašega tima,
  • izvedbo skupinskih delavnic,
  • individualnim ali timskim coachingom in
  • follow up srečanji. 

Pričakujte praktične strategije za soočanje s spremembami, ohranjanje timske učinkovitosti pod pritiskom, jasne in strukturirane komunikacije, proaktivno iskanje rešitev in hitrejše okrevanje po neuspehih.  

Rezervirajte brezplačni posvet

Za koga je program primeren?

Program je namenjen timom, ki želite zmanjšati trenja, okrepiti zaupanje in povečati učinkovitost. Še posebej je priporočljiv za time, ki delujete v dinamičnih, hitro spreminjajočih, zahtevnih okoljih in morate zato sprejemati učinkovite odločitve ter zagotavljati rezultate tudi pod pritiskom. 

MNENJA UDELEŽENCEV
"Program je zelo kompleksen in pokriva pomembne teme, o katerih med rednim delom niti ne razmišljamo. Navdušen sem bil nad vpogledom v realno stanje tima in odprtim pogovorom, tudi kritiko, ki smo si jih podali tekom delavnic. Super se mi zdi, da bomo imeli še coaching, ker si res želim, da določene rešitve spravimo v prakso."
"Največji vtis je name naredila tema psihološke varnosti. Prej sploh nisem poznala tega izraza, zdaj pa vidim, kako pomembna tema je to in kako širok vpliv ima. Zanimivo mi je bilo tudi, da se ne počutimo vsi enako varne, saj se mi je zdelo, da smo precej odprti in iskreni drug z drugim. Zato me je navdušila vaja konstruktivnega feedbacka, kjer smo že takoj vsi dobili veliko idej in priložnosti za izboljšave."
"Delavnica je bila zahtevna, obdelali smo veliko tem, za katere bi si morali vzeti še več časa. Nisem se zavedal, kako pomembno vse to vpliva na našo učinkovitost in počutje, zato upam, da bomo v nadaljevanju še konkretneje razdelali teme, kjer nam kot timu največ manjka. Pričakujem določene spremembe tudi s strani vodstva."
"Presenetili so me rezultati odpornosti tima, saj sem bila prepričana, da smo bolj odporni in povezani, kot kaže trenutna slika. Zato mi je zelo dragoceno, da smo na delavnici spregovorili o težkih temah na konstruktiven način in bomo zdaj lahko naredili pozitivne premike za naprej. "
"Zelo zanimiv program, ki je presegel moja pričakovanja. Do sedaj se na tak način še nismo ukvarjali z izboljšavami v timu. Mojca nam je skozi prakso in teorijo dokazala, da gre za pomembna področja, kjer že manjše spremembe lahko prinesejo veliko razliko. "

FAQ - pogosta vprašanja

Obseg in trajanje programa prilagodimo analizi trenutnega stanja, vašim željam in zmožnostim. Program je modularno zastavljen in vključuje: 

  • analiza trenutnega stanja – izdelava individualnega in skupinskega profila odpornosti tima
  • interaktivne skupinske delavnice
  • vodstveni ali timski coaching
  • follow up srečanja

Persolog® Team Resilience Model (+ profiliranje) in preizkušene metode za krepitev psihološke varnosti, čustvene inteligentnosti in komunikacije.  

Program poteka hibridno; vprašalnik za izdelavo profila vaše trenutne timske odpornosti izpolnijo udeleženci online. Skupinske delavnice izvajamo v živo, coaching in follow up srečanja pa lahko izvedemo v živo, online ali v kombinaciji, odvisno od tega, kaj vam najbolj ustreza. 

Delavnice in vprašalniki so v slovenščini/angleščini; poročilo profila tima je v angleščini. 

Ker je program oblikovan po meri in modularno zastavljen, ceno oblikujemo po dogovorjenem obsegu in strukturi programa ter številu udeležencev. 

Ne čakajte,da razpoke v sodelovanju postanejo predrage!

Kliknite na spodnji gumb in si zagotovite vaš termin. Mesta so omejena zaradi dela v manjših skupinah.

REZERVIRAJTE BREZPLAČNI POSVET

Preverite, ali je program primeren za vaš tim.

Zakaj sodelovati ravno z mano?

Vaših izzivov se lotim celovito, poglobljeno in multidisciplinarno - sem strokovnjakinja za razvoj človeških veščin v digitalni dobi, s poudarkom na psihološki in timski odpornosti, čustveni inteligentnosti in empatični komunikaciji. Zelo dobro razumem vaše izzive in govorim iz izkušenj - imam več kot 15 let vodstvenih izkušenj. Vse, kar učim, sem preizkusila na svoji koži in številnih naročnikih, zato vem, da deluje. Moji programi združujejo znanstveno utemeljena orodja, praktične pristope in celostno podporo pri razvoju veščin, zato da dejansko dosežete spremembe, ki vplivajo na vaše počutje in rezultate. Vložila sem res veliko časa in napora, pridobila številna, za doseganje sprememb potrebna znanja, da programe izdelam po meri, prilagojeno vašim potrebam in zmožnostim. Pomembno mi je, da dobite kar največ za svoj vložek. Z mano ne tvegate nič - tako prepričana sem v vaše zadovoljstvo, da vam nudim garancijo zadovoljstva. Če z mojim programom ne boste zadovoljni, vam ga ne zaračunam. Zavedam se, da je vaš čas dragocen (in moj tudi;)), zato sodelujemo samo, če sem prepričana, da vam lahko pomagam.

100% ODKRITOST

Najprej vas dobro spoznam, da vidim, če in kako vam zares lahko pomagam. Če to lahko storim bolje kot konkurenca, vam to povem. Drugače vas usmerim drugam. Moj cilj je vaše popolno zadovoljstvo.

LASTNE IZKUŠNJE

Programe sem razvila na podlagi strokovnega znanja in lastnih izkušenj, zato ne teoretiziram, ampak učinkovito povezujem teorijo s prakso. Vedno delamo na vaših konkretnih izzivih in vedno poskrbim, da dobite odgovore na vsa vaša vprašanja.

PRAKTIČNI PRIMERI

Vse, kar učim, podkrepim s številnimi praktičnimi primeri in veliko konkretnih vaj. Tako poskrbim za to, da udeleženci nove pristope razumejo, začutijo učinke na svoji koži, ter se navdušijo za rast in izboljšave.

Konkretni rezultati + PRESEŽEK

Udeleženci pri meni najbolj cenijo to, da pridejo do konkretnih rezultatov, da moje obljube niso prazne, zato pogosto ostajamo v stikih še dolgo po zaključenem sodelovanju. Pomembno mi je, da upravičim vaše zaupanje in rada poskrbim, da tisto, kar dobite, preseže vaša pričakovanja.

Resnična kakovost tima se pokaže v zahtevnih časih.

Bi radi okrepili odpornost vašega tima?

In kakšno kavo radi pijete? 🙂 Vabim vas na neobvezujočo spoznavno kavo - v živo ali online.